NOMOR : PENG/KP/82/08/2013/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA DAN PASCA SARJANA(GOLONGAN III)
DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2013
ISO 9001:2008
Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadiCalon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.
Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi
1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) Lulusan Sarjana (S-1), Master/Magister (S-2) atau Doktor (S-3) sejumlah71 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK/Diplomat) selama kurang lebih 8 (delapan) bulan pada Sekolah Dinas Luar Negeri (SEKDILU) di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.
Uraian Kerja :
Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK/Diplomat) melaksanakan tugas dan fungsi mewakili negara dan pemerintah Indonesia (representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia (protecting), membangung jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak (promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting).
Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
2. Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)
Lulusan Sarjana (S-1) sejumlah 60 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadiPenata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) selama kurang lebih 7 (tujuh) bulan pada Diklat PKKRT di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.
Uraian Kerja :
Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) adalah staf non-diplomatik yang melaksanakan tugas dan fungsi di bidang administrasi, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan kerumahtanggaan pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D-3) sejumlah 27 orang untuk menjadi CPNS Golongan II dan dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK) selama kurang lebih 7 (tujuh) bulan pada Diklat PK di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.
Uraian Kerja
Petugas Komunikasi (PK) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di bidang pengelolaan teknologi informasi, komunikasi, persandian, pengamanan, pengawasan dan pengendalian pemberitaan pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
I. PERSYARATAN UMUM
a.Warga Negara Indonesia.
b.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1995 dan sebelumnya) dan berusia maksimum :
28 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1985 dan setelahnya) untuk tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1);
32 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1981 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/Master (S-2);
35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1978 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S-3).
c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
d.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f.Sehat jasmani dan rohani.
g.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah, termasuk di negara/wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.
h.Bersedia tidak mengundurkan diri selama Diklat SEKDILU/PKKRT/PK dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.
i.Tidak bersuamikan/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a.Berijazah Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2), atau Doktor (S-3):
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, dan Hukum Administrasi Negara). Ilmu Ekonomi.
Ilmu Pengetahuan Budaya/Sastra (Arab, Cina, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia).
b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:
Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
Doktor (S-3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).
B.PENATA KEUANGAN DAN KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (PKKRT)
a.Berijazah Sarjana (S-1):
1. Jurusan Akuntansi
2. Jurusan Manajemen
3. Administrasi Negara
4. Administrasi Niaga
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).
C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a.Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Ilmu Komputer;
2. Jurusan Teknik Komputer;
3. Jurusan Manajemen Informatika;
4. Jurusan Teknik Informatika; dan
5. Jurusan Teknologi Informasi.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).
III. PENDAFTARAN
a.
Melakukan registrasi online melalui situshttps://e-cpns.kemlu.go.
b.
Disamping melakukan registrasi online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2013 melaluiPos Tercatat mulai tanggal 3 September 2013 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal17 September 2013 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal20 September 2013, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu T.A. 2013
PO BOX 2971
JKP 10029
(UNTUK PDK)
PO BOX 2972
JKP 10029
(UNTUK PKKRT)
PO BOX 2973
JKP 10029
(UNTUK PK)
c.
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, PKKRT, atau PK.
d.Registrasionline baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui P.O. BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
e.Dokumen yang harus disampaikan bersamaan dengan berkas lamaran adalah sebagai berikut:
i.Formulir Registrasi yang dapat diunduh pada situshttps://e-cpns.kemlu.go.
ii.Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
iii.Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor dan izin tinggal yang masih berlaku bagi Pelamar dari luar negeri;
iv.Daftar Riwayat Hidup terakhir sesuai dengan format yang telah disediakan(unduh format Daftar Riwayat Hidup di sini).
v.Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1, S-2 atau S-3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisasi (cap basah dan tanda tangan asli). Pejabat yang berwenang mengesahkan fotokopi ijazah dapat dilihat di sini. Untuk lulusan universitas luar negeri wajib melampirkan Hasil Penilaian Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diterbitkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.
Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak diterima.
Catatan:bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.
vi.Fotokopi Akte Kelahiran;
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemenakertrans) yang masih berlaku. Bagi pelamar dari luar negeri dan belum memiliki kartu tanda pencari kerja, dapat menyerahkan kartu tanda pencari kerja pada tahap ujian wawancara substansi/ tes psikologi;
viii.Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar. Harap tuliskan nama Pelamar di bagian belakang foto(lihat kriteria foto di sini).
f. Dokumen yang harus disampaikan pada tahap ujian wawancara substansi/ tes psikologi sebagai berikut :
i.Asli surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya terbaru (3 bulan terakhir), tidak buta warna, keterangan tidak hamil, yang dikeluarkan oleh dokter.
ii.Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna :
i.Biru untuk PelamarPDK berijazah S–1;
ii.Kuning utk PelamarPDK berijazah S–2;
iii.Putih untuk PelamarPDK berijazah S–3;
iv.Hijau untuk PelamarPKKRT; dan
v.Merah untuk PelamarPK.
h.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat. Pada pojok kiri atas amplop agar ditempelkan potonganbarcode yang dapat diperoleh setelah mengunduh formulir registrasi.
i.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k.Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir e.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, PKKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1.Seleksi Administrasi;
2.Tes Kompetensi Dasar (meliputi wawasan kebangsaan, intelejensi umum, dan tes karakteristik pribadi), dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal30 September – 9 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.Tes Kompetensi Bidang (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum yang akan dilaksanakan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris), dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal26 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4.Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris dan/atau Bahasa PBB Lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia) dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea) berdasarkan pilihan Pelamar, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 – 8 November 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5.Pemeriksaan Psikologi, Wawancara Substansi, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal15 - 20 November 2013. Tempat pelaksanaan akan ditentukan kemudian;
6.Tes Kesehatan, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal21 – 29 November 2013. Tempat Pelaksanaan Ujian akan ditentukan kemudian;.
7.Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situshttps://e-cpns.kemlu.go.
8.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1.Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi adalah mereka yang telah melakukan registrasionline dan memenuhi seluruh persyaratan administrasi lamaran. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal24 September 2013 melalui situshttps://e-cpns.kemlu.go.id.
2.Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi. KTPU untuk masing-masing peserta yang dinyatakan lulus dapat diunduh pada akun pelamar yang diperoleh pada waktu melakukan registrasi online.
VI. LAIN-LAIN
1.Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2013 tidak memungut biaya apapun dalam seleksi penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri.
2.Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2013 tidak mengadakan surat-menyurat.
3.Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
4.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2013 hanya dapat dilihat dalam situshttps://e-cpns.kemlu.go.
5.Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar.
6.Bagi peserta yang lulus setiap tahapan diwajibkan mengikuti seleksi tahapan berikutnya.
7.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri dikenakan sanksi dengan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesarRp 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah) untuk disetorkan kepada Kas Negara.
8.Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum ditayangkan pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
9.Keputusan Panitia dalam hal kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
10.Apabila Pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes/ujian maupun setelah dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS/PNS di Kementerian Luar Negeri, maka Kementerian Luar Negeri berhak membatalkan keikutsertaan Pelamar pada tahapan ujian dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS Kementerian Luar Negeri, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu.
11.Bagi peserta yang dinyatakan lulus, selama mengikuti pendidikan, peserta Diklat tidak diperkenankan mengambil cuti dan bersedia menaati peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri.
Jakarta, 1 September 2013
A.n MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd
BUDI BOWOLEKSONO
1 September 2013
INFO: Lowongan Pekerjaan
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kerja utk level:
Staf sampai dgn Direktur
bagi lulusan S1 ke atas. Bagi yg berminat silahkan baca syarat & ketentuannya di http://www.ppm-rekrutmen.com/ojk
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kerja utk level:
Staf sampai dgn Direktur
bagi lulusan S1 ke atas. Bagi yg berminat silahkan baca syarat & ketentuannya di http://www.ppm-rekrutmen.com/ojk
JOB VACANCY
Urgently Required:
A senior HR position, work location in Jakarta.
For a national holding company with some oil & gas companies (TAC, KSO, KKKS);
- Should possesses at least 10 year-experience in HR oil & gas;
- Is familiar with Pertamina EP & SKKMIGAS HR related regulations
- Has a very good knowledge in talent career & development integrated strategy;
- has a good relationship with related authorities / government / regulatory body.
- With a good computer literacy (Microsoft Words, Excel, Powerpoint)
- Proficient in English both in speaking & writing
Only shortlisted candidates will be invited for interview.
Please email the CV to my email saptapy@yahoo.com
No later than 5 September 2013.
CP:
Sapta Putra Yadi - 0811962457
KNOCO Indonesia - Knowledge Management Consultant
CIRCADIAN Indonesia - Fatigue Management Consultant
ITTC - HR Management Consultant
27 March 2013 :
Pertamina Job Vacancy
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat, energik, berpotensi dan berpenampilan menarik dengan membuka penerimaan Pekerja Baru (Fresh Graduate) melalui Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) & Bimbingan Praktis Ahli (BPA) Batch I Gelombang 2-2013
Pengajuan lamaran dapat dilakukan di disini
Persyaratan detail pelamar dapat diperoleh pada link tersebut. Seluruh proses pengajuan lamaran akan dilakukan secara online. Bagi pelamar tahun 2012 dapat mendaftar kembali. Lamaran dibuka mulai tanggal 22 Maret sd 14 April 2013.
Penerimaan Taruna Baru Badan Pengembangan SDM Perhubungan Tahun Akademik 2013
Badan Pengembangan SDM Perhubungan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Taruna (SIPENCATAR) Tahun Akademik 2013/2014, yang akan menerima pemuda/i untuk dididik dan dilatih menjadi ahli transportasi.
Click Here For More Info
29 January 2013 :
Pertamina Job Vacancy:
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.
BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
S1 Manajemen Pemasaran
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Hukum
S1 Akuntansi
S1 Psikologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
S1 Teknik Fisika,
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Geofisika
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Material
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):
1. IPK Min 3,00.
2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
D3 Akuntansi
D3 Hukum
D3 Kimia Analis
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Sekretaris
D3 Statistik
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Sipil
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):
1. IPK min. 2,75.
2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Click here for more info
PHE Job Vacancy:
Aplikasi bisa dikirimkan dengan kode subject email dan alamat pengiriman sesuai dengan tabel pada file terlampir. Beberapa posisi tersebut membutuhkan background :
Ilmu ekonomi
Akuntansi
Hukum
Teknik Geologi
Teknik Elektro
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Perminyakan
Teknik Pertambangan
Teknik Industri
Teknik Bangunan Kapal
Teknik Kelautan
Teknik Kelistrikan Kapal
Teknik Perkapalan
Teknik Permesinan Kapal
Teknik Sistem Perkapalan
Mohon kirim CV & Sertifikat tanggal 04 Januari 2013 ke :
mk.rahmaty.aliyuddin@pertamina.com
11 October 2012 :
On behalf of our Client, a prestigious owner operator energy company dealing in upstream, gas and power, downstream refining and petrochemicals, we are currently sourcing the following exciting new opportunities based in Bangkok, Thailand for a new Greenfield petrochemical project in Vietnam. All positions are initially based one year in Bangkok during FEED and Detail design phase, later moving onto Ho Chi Minh Vietnam when the project moves into construction phase.
· Senior Contracts Engineer
· Senior Process Engineer
· Senior Mechanical Engineer
· Senior Electrical Engineer
· Senior Instrument Engineer
· Senior Engineer, HSSE
· Senior Engineer, QA/QC
· Sr. Engineer, Cost Control
· Sr. Engineer, Estimating
· Sr. Engineer, Planning
· Project Controls Engineer / Manager
· Senior Petrochemical Engineer
For all positions, we are looking for degree qualified candidates, fully proficient in English language. Applicants should have a minimum of fifteen years experience post graduation in refinery and/or petrochemical industries encompassing; project engineering and design, development, construction, commissioning and operations. Proven ability working closely with and/or directing contractors through FEED/PMC/EPC stages of large size GREENFIELD projects. All positions will initially start in Bangkok for approximately one year before moving to Vietnam when the project moves into construction phase.
For application, please forward your CV in confidence to recruitment@vinarco.com or call our Bangkok office on +66 26492670 for a confidential discussion referencing to the specific job title.
20 September 2012 :
Sasol is a family of businesses working in harmony to create new and dynamic products. Whether in chemicals, energy, liquid fuels or gas, our strength is in our structure.
We strive to be a respected global enterprise, working under the banner of a high-tech molecular symbol where the sum of the parts is equal to the whole.
The Company aims to create value through successful exploration,
development and production of oil and gas resources whilst contributing
to the future of its host communities. The company benefits from a comprehensive range of syntactic, polymer and insulation, processing facilities designed to produce high quality/high performance products for this demanding market. Products include drilling and production riser buoyancy, riser protection systems, thermal insulation, ROV/AUV and subsurface buoyancy through to cable protection, bend limiters and clamps.
In pursuant to the service contract we wish to invite experienced, skilled and qualified expatriates/persons for the Secunda, Mpumalanga/cape town dry lock Project Development going on in South Africa, project schedule to commence work soon.
Job List:
Quantity Surveyor
7,600 GBP
Land Surveyor
7,600 GBP
Project Controls Accountant
7,300 GBP
IT Project Manager
6,500 GBP
Corporate Records Administrator
6,100 GBP
Accounting Officer
8,100 GBP
Assistant Marketing Manager
9,000 GBP
Computer Network Engineer
7,600 GBP
Maintenance Team Leader-Major Maintenance
6,500 GBP
Pipefitter
5,300 GBP
Computer Control Room Operator
6,650 GBP
Instrumentation Technician
4,000 GBP
Occupational Health Nurse
4,450 GBP
Driver
4,250 GBP
Office Assistant/Clerk
4,350 GBP
Security Guards
4,800 GBP
Launderer
4,500 GBP
Customer Service Attendant
4,650 GBP
Cook/Chef
4,200 GBP
Draughtsman
5,200 GBP
Highway Project Engineer
7,600 GBP
Batching Plant Engineer
6,600 GBP
Civil Engineers: Mife Construction
6,600 GBP
Project Engineer -Mechanical
6,600 GBP
Project Engineer-Electrical
6,600 GBP
Paramedics 5,100 GBP
29 January 2013 :
Pertamina Job Vacancy:
Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.
BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
S1 Manajemen Pemasaran
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Hukum
S1 Akuntansi
S1 Psikologi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
S1 Teknik Fisika,
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Geofisika
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Material
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):
1. IPK Min 3,00.
2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)
BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)
D3 Akuntansi
D3 Hukum
D3 Kimia Analis
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Sekretaris
D3 Statistik
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Sipil
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):
1. IPK min. 2,75.
2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani & Rohani.
5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Click here for more info
03 January 2013 :
Aplikasi bisa dikirimkan dengan kode subject email dan alamat pengiriman sesuai dengan tabel pada file terlampir. Beberapa posisi tersebut membutuhkan background :
Ilmu ekonomi
Akuntansi
Hukum
Teknik Geologi
Teknik Elektro
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Perminyakan
Teknik Pertambangan
Teknik Industri
Teknik Bangunan Kapal
Teknik Kelautan
Teknik Kelistrikan Kapal
Teknik Perkapalan
Teknik Permesinan Kapal
Teknik Sistem Perkapalan
Mohon kirim CV & Sertifikat tanggal 04 Januari 2013 ke :
mk.rahmaty.aliyuddin@pertamina.com
11 October 2012 :
Vinarco Job Vacancy
· Senior Contracts Engineer
· Senior Process Engineer
· Senior Mechanical Engineer
· Senior Electrical Engineer
· Senior Instrument Engineer
· Senior Engineer, HSSE
· Senior Engineer, QA/QC
· Sr. Engineer, Cost Control
· Sr. Engineer, Estimating
· Sr. Engineer, Planning
· Project Controls Engineer / Manager
· Senior Petrochemical Engineer
For all positions, we are looking for degree qualified candidates, fully proficient in English language. Applicants should have a minimum of fifteen years experience post graduation in refinery and/or petrochemical industries encompassing; project engineering and design, development, construction, commissioning and operations. Proven ability working closely with and/or directing contractors through FEED/PMC/EPC stages of large size GREENFIELD projects. All positions will initially start in Bangkok for approximately one year before moving to Vietnam when the project moves into construction phase.
For application, please forward your CV in confidence to recruitment@vinarco.com or call our Bangkok office on +66 26492670 for a confidential discussion referencing to the specific job title.
20 September 2012 :
Sasol is a family of businesses working in harmony to create new and dynamic products. Whether in chemicals, energy, liquid fuels or gas, our strength is in our structure.
We strive to be a respected global enterprise, working under the banner of a high-tech molecular symbol where the sum of the parts is equal to the whole.
The Company aims to create value through successful exploration,
development and production of oil and gas resources whilst contributing
to the future of its host communities. The company benefits from a comprehensive range of syntactic, polymer and insulation, processing facilities designed to produce high quality/high performance products for this demanding market. Products include drilling and production riser buoyancy, riser protection systems, thermal insulation, ROV/AUV and subsurface buoyancy through to cable protection, bend limiters and clamps.
In pursuant to the service contract we wish to invite experienced, skilled and qualified expatriates/persons for the Secunda, Mpumalanga/cape town dry lock Project Development going on in South Africa, project schedule to commence work soon.
Job List:
Quantity Surveyor
7,600 GBP
Land Surveyor
7,600 GBP
Project Controls Accountant
7,300 GBP
IT Project Manager
6,500 GBP
Corporate Records Administrator
6,100 GBP
Accounting Officer
8,100 GBP
Assistant Marketing Manager
9,000 GBP
Computer Network Engineer
7,600 GBP
Maintenance Team Leader-Major Maintenance
6,500 GBP
Pipefitter
5,300 GBP
Computer Control Room Operator
6,650 GBP
Instrumentation Technician
4,000 GBP
Occupational Health Nurse
4,450 GBP
Driver
4,250 GBP
Office Assistant/Clerk
4,350 GBP
Security Guards
4,800 GBP
Launderer
4,500 GBP
Customer Service Attendant
4,650 GBP
Cook/Chef
4,200 GBP
Draughtsman
5,200 GBP
Highway Project Engineer
7,600 GBP
Batching Plant Engineer
6,600 GBP
Civil Engineers: Mife Construction
6,600 GBP
Project Engineer -Mechanical
6,600 GBP
Project Engineer-Electrical
6,600 GBP
Paramedics 5,100 GBP
Nurses
5,400 GBP
5,400 GBP
Mid wifes
4000 GBP
Doctors
Negotiable
4000 GBP
Doctors
Negotiable
Plumber
5,350 GBP
Job Status: Active / Open
Location: Secunda, Mpumalanga/Cape Town
SALARY: $400,000- $90,000.00, Monthly, can be transferred to any Bank or
Country of your choice and all transfers must be made in conformity
with the existing tax situation in South Africa.
CONTRACT DURATION: 48 months (Liable for upward review depending
on your commitment and expertise) DURATION OF WORK PERIODS: 28days on
and 28days Off.
You will be entitling to Three (3) months upfront salaries and
relocation expenses on confirmation of your relevant documentation for commencement of work.
We would like to have your detailed resume, if this Offer is acceptable
to you together with an application via email attachments in MS Word format.
Send to:
Engr. Christine Waton Ramon
Human Resource Asst. Manager
Sasol Petroleum International (Pty) Ltd
4th Floor,33 Baker Square
Baker, Cobus van der Walt Street Rosebank,2196 Johannesburg, South Africa.PO Box 5486
5,350 GBP
Job Status: Active / Open
Location: Secunda, Mpumalanga/Cape Town
SALARY: $400,000- $90,000.00, Monthly, can be transferred to any Bank or
Country of your choice and all transfers must be made in conformity
with the existing tax situation in South Africa.
CONTRACT DURATION: 48 months (Liable for upward review depending
on your commitment and expertise) DURATION OF WORK PERIODS: 28days on
and 28days Off.
You will be entitling to Three (3) months upfront salaries and
relocation expenses on confirmation of your relevant documentation for commencement of work.
We would like to have your detailed resume, if this Offer is acceptable
to you together with an application via email attachments in MS Word format.
Send to:
Engr. Christine Waton Ramon
Human Resource Asst. Manager
Sasol Petroleum International (Pty) Ltd
4th Floor,33 Baker Square
Baker, Cobus van der Walt Street Rosebank,2196 Johannesburg, South Africa.PO Box 5486
or
Email: sasolpetroleum@contractor.net
